Alūksnes novada domes sēdes slēgtajā daļā pagājušajā ceturtdienā deputāti nolēmuši no amata atbrīvot pašvaldības aģentūras „Spodra” vadītāju Ilonu Mironovu par darba līguma nosacījumu pārkāpšanu.
Alūksnes novada domes priekšsēdētājs Aivars Fomins „Alūksnes Ziņām” norāda, ka šā gada 28.maijā par darba līguma nosacījumu pārkāpšanu I.Mironova jau saņēmusi rājienu. Rudenī atkal konstatēti pārkāpumi, par ko I.Mironova rakstījusi paskaidrojumu. Sēdes slēgtajā daļā pēc diskusijām un izvērtējuma deputāti nolēma I.Mironovu atbrīvot no amata.
Pietrūka atzīšanās un
apņemšanās
„Uzskatu, ka viņa sēdē ļoti neveiksmīgi pamatoja nodarījumu, neko neatzina, visu noliedza. Ja viņa būtu atzinusi savu vainu, varbūt domes lēmums būtu citādāks, bet nebija atzīšanās, savas vainas nožēlošanas un apņemšanās visu sakārtot un turpmāk tā nedarīt,” saka A.Fomins. Viņš atzīst – pārkāpumi galvenokārt bija saistīti ar “simtlatnieku” programmas īstenošanu un tai paredzētā inventāra uzskaiti. „Katram 100 latu stipendijas saņēmējam noteiktam laika posmam ir paredzēts finansējums, kas jātērē, lai iegādātos viņam darba apģērbu, inventāru. Kad tas ir nolietots, tas jānoraksta. „Spodras” vadītāja nebija atbilstoši sakārtojusi dokumentāciju,” apgalvo A.Fomins. Domes priekšsēdētājs lēmumu par I.Mironovas atbrīvošanu jau ir parakstījis, pašlaik tiek kārtota dokumentācija par vadītājas atlaišanu. Savukārt aģentūras „Spodra” vadītāja I.Mironova „Alūksnes Ziņām” par notikušo komentārus sniegt atteicās, līdz neesot saņēmusi „uz rokas” pašvaldības lēmumu par darba attiecību pārtraukšanu. Viņa savu viedokli par notikušo presē paudīšot vēlāk.
Saņēma sūdzības no
bezdarbniekiem
Nodarbinātības valsts aģentūras Alūksnes filiāles vadītāja Virgīnija Veļķere norāda – saskaņā ar 100 latu stipendiju projekta nosacījumiem galvenais darba devējs šīs programmas īstenošanā ir Alūksnes novada pašvaldība, kas var izvēlēties, ar kuru savu iestādi organizēt darbus bezdarbniekiem, kas saņem minēto stipendiju. Alūksnē to dara aģentūra „Spodra”. Tā kā aģentūras Alūksnes filiālē tika saņemtas sūdzības no bezdarbniekiem, ka viņi nav saņēmuši vajadzīgo inventāru, aģentūra devās pārbaudīt, vai bezdarbnieki ir nodrošināti ar attiecīgajiem darba piederumiem, apģērbu – zābakiem, lietusmēteļiem un citu, atkarībā no darbu veida. „Veicot inventarizāciju, atklājās dažādas nebūšanas. Lai gan visi bezdarbnieki nebija nodrošināti ar inventāru, tajā pašā laikā noliktavā tas glabājās. Nebija nodalīts „Spodras” inventārs no projektā iegādātā. Ja inventārs ir izsniegts, bet bezdarbnieks par to nav parakstījies, vienalga to kvalificē kā neizsniegtu. Grūti konstatēt, cik ilgā laika posmā bijuši šie pārkāpumi, jo aģentūrai katru mēnesi šādas pārbaudes nav jāveic,” stāsta V.Veļķere.
Uz vakanto amatu būs
konkurss
A.Fomins uzsver – „Spodras” vadītāja vieta netiek atbrīvota tāpēc, lai tā tiktu kādai konkrētai personai: visiem būšot vienādas iespējas piedalīties konkursā uz vakanto amatu. „Bet no pretendentiem deputāti gaidīs redzējumu par „Spodras” darbu un attīstību, nevis baltas lapas, ka ir tikai foršie puikas/meitenes un ļoti saimnieciski. „Spodrā” darba ir daudz un arī iespējas ir labas, piemēram, “simtlatnieki” nodrošina milzīgu darbaspēka daudzumu, turklāt ar apmaksātu inventāru,” saka A.Fomins. Jautāts īsi izvērtēt, kā „Spodra” kopumā ir strādājusi, A.Fomins secina – ir vērojami arī darbības uzlabojumi, jo pilsēta ir sakopta. „Ir mums sliktas ielas un trotuāri, bet tur jau nav vainīga „Spodra”. Tomēr līdz šim no I.Mironovas pietrūka iniciatīvas – viņa neredzēja darbu, kas jādara, tādēļ kādam bija bieži jāsaka viņai priekšā, to nevar noliegt,” saka A.Fomins.
