Atrast savu vietu: Marta Līva Ziņģe par izvēlēm, izaicinājumiem un darba vidi

“Dzīvē viss notiek tieši tā, kā tam jānotiek,” saka Marta Līva Ziņģe, tikko absolvējusi maģistrantūru darba un organizāciju psiholoģijā un šobrīd strādā Latvijas Universitātē. Alūksnes Bērnu un jauniešu centrā notikušajā sarunā ciklā “Kas es esmu?” Marta stāsta par savu ceļu – no vidusskolas izvēlēm līdz profesionālajai darbībai, kas ļauj ietekmēt cilvēku labbūtību un darba vidi. Viņa dalās pārdomās par izaicinājumiem pieņemt lēmumus, kā saglabāt līdzsvaru un iedvesmu ikdienas darbā. Marta pierāda, ka savu vietu dzīvē un profesionālajā jomā iespējams atrast, ja atļaujam sev būt īstiem un drosmīgiem savās izvēlēs.
Šī pārliecība un vēlme ietekmēt cilvēku labklājību arī noteica viņas ceļu uz darba un organizāciju psiholoģiju. Kā Marta nonāca līdz šai specializācijai un ko īsti nozīmē šī joma? “Visa sākums meklējams vēl vidusskolas gados. Toreiz nevarēju izlemt starp trim jomām – psiholoģiju, pedagoģiju un politiku. Man šķita, ka psiholoģija ir visplašāk pielietojama – tā noder gan pedagoģijā, gan politikā, tāpēc izvēlējos tieši šo virzienu. Pēc bakalaura iegūšanas maģistrantūrā bija jāizvēlas viens no četriem virzieniem – juridiskā, skolu un izglītības, klīniskā un veselības vai darba un organizāciju psiholoģija. Sevi klīniskajā vidē neredzēju, tāpēc darba un organizāciju psiholoģija šķita visatbilstošākā man. Un joprojām uzskatu, ka tā bija pareizā izvēle,” teic Marta. Darba un organizāciju psihologs ir psiholoģijas speciālists, kurš pēta un uzlabo cilvēku uzvedību, attiecības un procesus darba vidē. Viņa mērķis ir veicināt darbinieku labbūtību, efektivitāti un organizācijas kopējo funkcionēšanu.