Lai uzlabotu obligāto veselības pārbaužu kvalitāti, no 1.aprīļa būs būtiskas izmaiņas to veikšanas kārtībā.
Periodisko obligāto veselības pārbaužu biežumu noteiks, ņemot vērā darba vides kaitīgo faktoru līmeni un to ietekmi uz darbinieku veselību un drošību. Tas nozīmē, ka darba vietās, kur nepastāv nozīmīgs risks nodarbināto drošībai un veselībai, obligātās veselības pārbaudes būs jāveic reizi trijos gados, nevis reizi gadā, kā tas ir pašlaik.
“Tas būs jādara gadījumos, ja veic darbu ar datoru, kā arī, ja kaitīgā faktora līmenis darba vidē ir zems, piemēram, ķīmiskās vielas koncentrācija darba vides gaisā ir izteikti zem līmeņa, ko nedrīkst pārsniegt,” skaidro Labklājības ministrijas Komunikācijas nodaļas vadītāja Ilona Jurševska.
Reizi divos gados veselības pārbaude būs jāveic darbiniekiem, kuri strādā īpašos apstākļos – ja darbā pastāv nelaimes gadījumu risks, piemēram, veic darbu augstumā. Bet reizi gadā pārbaudes jāveic tiem darbiniekiem, kuri strādā īpaši kaitīgos apstākļos, piemēram, darbā nākas saskarties ar vēzi izraisošām vielām vai kaitīgo darba vides faktoru līmenis pārsniedz pieļaujamos līmeņus un rada būtiskus riskus darbinieku veselībai.
“Lai maksimāli veicinātu nodarbināto ārstēšanos, atgriešanos darbā un noklusēto slimību skaitu, noteikumos pie kaitīgajiem darba vides faktoriem nav norādīti veselības traucējumi. Saistībā ar darbiem īpašos apstākļos ir samazināts veselības traucējumu saraksts, kuru gadījumā noteikti jānorāda, ka darbinieka veselības stāvoklis neatbilst veicamajam darbam. Tādējādi katra strādājošā veselības atbilstība veicamajam darbam ārstiem jāvērtē individuāli,” uzsver I.Jurševska.
