Bieži nākas klausīties, ka policisti aiziet no darba. Tā arī ir, bet Alūksnes ceļu policijā ir pievienojušies trīs jauni policisti – Andis Bukalders, Agris Pleša, Sandris Kazinovskis.
Bieži nākas klausīties, ka policisti aiziet no darba. Tā arī ir, bet Alūksnes ceļu policijā ir pievienojušies trīs jauni policisti – Andis Bukalders, Agris Pleša, Sandris Kazinovskis.
Šie darbinieki ir jauni un policijas jomā iepriekš strādājuši nav. Visi policijas izglītību ieguvuši Valsts policijas skolā Kauguros, Jūrmalā.
“Vienkārši gribējās būt policistam. Patiesībā nav jau kur citur iet. Visi iet strādāt gaterī, bet uzskatu, ka tur nav pastāvīgs darbs un algas tur nepalielinās,” uzsver A.Bukalders.
Jaunais policists arī nenoliedz iespēju, ja policijā darba apstākļi neuzlabosies, tad, iespējams, pēc dažiem gadiem varētu doties strādāt ārpus Latvijas. Sandris Kazinovskis uz policiju nācis strādāt pēc vecāku ieteikuma. “Policijā strādā arī kāds mans radinieks,” stāsta S.Kazinovskis. Viņš arī atzīst, ka pašreiz darbs neliekas grūts, bet, kā būs vēlāk, viņš nezina.
“Ir arī doma iet mācīties un iegūt augstāko izglītību,” stāsta jaunais policists. Jaunie policisti cer uz algu paaugstināšanu. Pašreiz jaunie policisti skatās un mācās no pārējiem. Kad oficiāli tiks saņemta pavēle, tad varēs sākt strādāt pilnvērtīgāk.
No darba ceļu policijā aizgājuši vairāki darbinieki, tas skaidrojams ar salīdzinoši zemajām algām. Dodoties strādāt uz Īriju, var saņemt ievērojami vairāk. Jaunie policisti vietā nāk maz. Un ja arī atnāk, tad tas nenozīmē, ka te strādās vienmēr.
“Ne jau uzreiz var sākt pilnvērtīgi strādāt. Darba iemaņas var iegūt apmēram divu gadu laikā, lai gan arī tad pilnībā visu zināt nevar,” atklāj ceļu policijas priekšnieka vietnieks Māris Voskis. Ja jaunais policists tomēr izlemj pārtraukt darbu, tad atkārtoti atkal jāveic apmācība jaunajiem darbiniekiem. “Tas traucē efektīvu policijas darbu,” stāsta M.Voskis.
