Vairāk nekā puse jeb 55% aptaujāto biroju darbinieku vēlas
atgriezties darbā birojā, bet aptuveni 15%, vairākus mēnešus strādājot
attālināti, vēlas turpmāk ieviest lielāku balansu starp darbu birojā un
mājās, liecina biroju kompleksa “Business Garden Rīga” maijā veiktā
biroju darbinieku aptauja.
Kopš ārkārtas stāvokļa ieviešanas pilnībā vai daļēji no mājām strādā
vairāk nekā puse jeb 55% aptaujāto, visbiežāk – Rīgā dzīvojošie. Gandrīz
katrs trešais atzīst jeb 30%, ka labprāt turpinātu darbu no mājām, jo
novērtē laiku, ko ietaupa, nemērojot ceļu uz biroju. Tāpat arī viņi
novērtē mājas atmosfēru (54%) un jūtas produktīvi, strādājot vienatnē
(52%).
“Biroja atrašanās vieta vienmēr ir jautājums, kura risināšanai
potenciālie nomnieki velta daudz laika. Attālums līdz birojam un ērta
infrastruktūra ir ļoti svarīgi priekšnosacījumi, lai darbinieks būtu
apmierināts un motivēts strādāt, un to apstiprina arī aptaujas
rezultāti. Šī jautājuma risināšanai arī mēs kā iznomātājs ieguldām daudz
resursu – veicam ceļā pavadītā laika modelēšanu no dažādām pilsētas
daļām dažādos laikos, kā rezultātā varam ar datiem pamatot, kādēļ birojs
kreisajā krastā var izrādīties ērtāk nekā citviet Rīgā,” norāda
“Business Garden Rīga” pārvaldes uzņēmuma “CBRE Baltics” biznesa
attīstības direktore Iveta Lāce.
Aptaujas dati arī liecina, ka vairāk nekā katrs trešais aptaujātais
vēlas turpināt darbu no mājām tādēļ, ka var būt tuvāk dabai – dienas
vidū atvilkt elpu pagalmā, pastaigāties mežā vai pļavā.
“Tie biroji, kuri savas atrašanās vietas dēļ nespēj nodrošināt zaļo
zonu biroja apkārtnē, cenšas rast risinājumus to iedzīvināt iekštelpās,
jo zina, ka tas var izrādīties izšķirošais, pieņemot lēmumu par biroja
telpu izvēli,” skaidro Lāce.
Vairums aptaujāto biroju darbinieku tomēr atzīst, ka vēlas pilnībā
(55%) vai daļēji (15%) atgriezties birojā. Iemesli, lai atgrieztos
birojā ir gan praktiski, gan emocionāli – vairums apgalvo, ka birojā
strādā ar augstāku produktivitāti (63%). Vienlīdz svarīgs iemesls ir
tehniskais nodrošinājums – ērti iekārtota darba vieta un vēlme pamainīt
vidi (51%). Cilvēciskā kontakta trūkums šobrīd ir aktuāla tēma, par kuru
sūdzas ne viens vien iedzīvotājs, un tādēļ vēlme satikt kolēģus ir
aptuveni pusei aptaujāto (48%).
Vērtējot esošo situāciju, ir potenciāls attīstīties tendencei – daļu
laika strādāt no biroja un daļu no mājām. Šobrīd 15% aptaujāto atzīst,
ka vēlētos birojā pavadīt atsevišķas dienas, ne visu nedēļu. Pēdējos
gadus aizvien biežāk tika runāts par nepieciešamību kļūt elastīgākiem,
un darbs no mājām tika pozicionēts kā būtiska pievienotā vērtība
uzņēmumā, norāda aptaujas veicēji.
“Beidzoties ārkārtējai situācijai, paredzams, ka turpmāk vienu-divas
dienas nedēļā darbs no mājām būs ikdiena daudzos uzņēmumos, taču tas
nemazinās biroju vērtību. Birojiem tas nozīmēs lielāku pielāgošanos
uzņēmumu darba stilam un vajadzībām – vairāk “hot desk” tipa sēdvietu,
daudzveidīgu darba zonu un viegli pārvietojamu darba tehniku, taču mazāk
plašu sapulču telpu. Biroju attīstītājiem būs jābūt elastīgākiem nomas
noteikumos un telpu nodrošinājumā – jāspēj pielāgot tās uzņēmumu
vajadzībām un nomnieku drošībai,” norāda Lāce.
Aptauja tika veikta 2020.gada maijā sadarbībā ar “Mindshare”, un tajā piedalījās 300 respondenti – biroja darbiniek
