Apsekojot uzņēmumus, Austrumvidzemes Valsts darba inspekcijas inspektori secina, ka daudzi darba devēji pieļauj nozīmīgas kļūdas darbinieku nosūtīšanā uz obligātajām veselības pārbaudēm, tā rezultātā darbiniekam iespējama arodslimības rašanās.
Apsekojot uzņēmumus, vēl aizvien Austrumvidzemes Valsts darba inspekcijas (RVDI) inspektori secina, ka daudzi darba devēji pieļauj nozīmīgas kļūdas darbinieku nosūtīšanā uz obligātajām veselības pārbaudēm, tā rezultātā darbiniekam iespējama arodslimības rašanās.
Kā pirmais jāmin tas, ka darba devējs nekvalitatīvi aizpilda “Obligātās veselības pārbaudes kartē” noteikto punktu par veselībai kaitīgiem darba vides faktoriem, tas ir, neuzskaita visus veselībai kaitīgos darba vides faktorus, ar kuriem saskaras darbinieks vai arī tie ir neprecīzi nodefinēti – nesaskaņoti ar noteikumu prasībām.
Otrkārt, darba devējs darbiniekus nosūta pie arodslimībās nesertificēta speciālista, līdz ar to veselības pārbaudes slēdziens (par veselības stāvokļa atbilstību noteikta darba veikšanai) ir nederīgs.
Kā pareizi jārīkojas darba devējam?
1. Pēc darba vides risku novērtēšanas darbavietās darba devējs sastāda darbavietu un profesiju (amatu) sarakstu, kurās nodarbinātā veselības stāvokli ietekmē veselībai kaitīgie darba vides faktori vai kuri pakļauti īpašam riskam, ņemot vērā 1997.gada 4.marta noteikumu nr.86 “Noteikumi par obligāto veselības pārbaudi un apmācību pirmās palīdzības sniegšanā” pielikumu.
2. Pamatojoties uz iepriekšminēto sarakstu, darba devējs veido konkrētu personu sarakstu, kuras nodarbinātas šajās darbavietās.
3. Katram darbiniekam darba devējs precīzi aizpilda “Obligāto veselības pārbaudes karšu” pirmos 10 punktus.
4. Nosūta darbiniekus pie arodslimībās sertificēta ārsta.
Neskaidrību gadījumos var vērsties Austrumvidzemes RVDI – Gulbenē, Ozolu ielā 1 vai zvanīt pa telefonu 44-71224.
