Alūksnes rajona padomes darba grupa līdz 15.oktobrim iekļauj papildinājumus un grozījumus pieaugušo izglītības stratēģijā, lai pabeigtu tās izstrādi.
Alūksnes rajona padomes darba grupa līdz 15.oktobrim iekļauj papildinājumus un grozījumus pieaugušo izglītības stratēģijā, lai pabeigtu tās izstrādi.
“Ir apkopota informācija par pieaugušo izglītības iespējām rajonā un situācijas analīze, kas aptver formālās un neformālās institūcijas, sabiedriskās organizācijas, kas rīko seminārus un apmācību. Anketēšanas rezultāti atspoguļo iedzīvotāju domas par zināšanu vajadzību un iespējām tās apgūt. Viņi vērtē kvalifikācijas paaugstināšanas mērķus un kā tos atbalsta darba devēji,” stāsta Alūksnes rajona padomes izpilddirektore Gunta Ļuļe.
Darba grupa uzskata, ka pieaugušo izglītības materiālu tabulām un diagramām ir jāpievieno apraksts un secinājumi. Bet vissvarīgākie ir uzdevumi, ko izvirza līdz 2004.gadam. “Paredzēts izveidot Alūksnes rajona pieaugušo izglītības centru. Katrā pašvaldībā ir vajadzīgs pieaugušo izglītības koordinators, kas informē iedzīvotājus par izglītības iespējām. Arī izzināt iedzīvotāju intereses būs viņu uzdevums, jo ar anketām bija aptverts maz cilvēku,” komentē G.Ļuļe. Veidos pieaugušo izglītības katalogu, tautskolu atbalsta tīklu, mācību programmu un tai atbilstošu materiālo nodrošinājumu.
Latvijas Pašvaldību mācību centra Alūksnes nodaļa organizē ne tikai pašvaldību darbinieku, bet arī citu profesiju darbinieku kvalifikācijas paaugstināšanas kursus un seminārus. Taču nav pietiekami apzināts pieprasījums. “Katra institūcija meklē finansējumu mācību programmām, bet labāka informētība par fondu piedāvāto finansējumu apmācībām un sadarbība to piesaistē dotu labākus rezultātus,” atzīst G.Ļuļe. Valsts Nodarbinātības dienestā ir izveidota pārkvalifikācijas sistēma. Ir maksimāli jāizmanto šis piedāvājums, bet arī valstī nav informācijas, kādu profesiju strādniekiem būs garantēts darbs.
