Lai noskaidrotu viedokli par nepieciešamību pilnveidot darba tiesiskās attiecības, Labklājības ministrija aicina ikvienu piedalīties diskusijā par darba likumdošanas modernizēšanu.
Lai noskaidrotu viedokli par nepieciešamību pilnveidot darba tiesiskās attiecības, Labklājības ministrija (LM) aicina ikvienu piedalīties diskusijā par darba likumdošanas modernizēšanu.
Diskusijas mērķis ir noskaidrot, vai un kādas izmaiņas ir nepieciešamas darba likumdošanā, lai mūsdienu mainīgajos apstākļos ikviens darbinieks justos pietiekami aizsargāts darba tirgū, tajā pašā laikā saskatot šajās izmaiņās jaunas iespējas.
Kā viens no visā Eiropā apspriežamajiem jautājumiem ir saistīts ar to, ka pašreizējā likumdošana nepietiekami aizsargā strādājošos tajos gadījumos, kad viņi pāriet no viena nodarbinātības statusa uz citu, piemēram, darba attiecību piespiedu (bezdarbs vai atlaišana) vai brīvprātīgas (bērna kopšanas atvaļinājums, kvalifikācijas paaugstināšana un cits) pārtraukšanas gadījumā.
Lai noskaidrotu iespējamos risinājumus iepriekšminētajam, interesenti aicināti izteikt viedokli par darba tiesību aizsardzības elastīgākas likumdošanas apvienošanu ar palīdzību bezdarbniekiem gan ienākumu kompensācijas, gan aktīvas darba tirgus politikas veidā.
Visa ar minēto diskusiju saistītā informācija ir ietverta Eiropas Komisijas izdotajā “Zaļajā grāmatā”. To iespējams lejuplādēt LM interneta mājas lapas sadaļā “Darbs – Darba attiecības un sociālais dialogs – Notikumi un aktualitātes http://www.lm.gov.lv/?sadala=707”.
Tāpat savu viedokli ikviens aicināts izteikt LM interneta mājas lapas sadaļā “Diskusijas”. Tajā apkopoti būtiskākie jautājumi saistībā ar darba tiesību pilnveidošanu.
Izteiktos viedokļus LM ņems vērā, izstrādājot Latvijas nacionālo pozīciju par “Zaļo grāmatu”, kā arī veicot grozījumus Darba likumā.
Pagājušā gada novembrī Eiropas Komisija publicēja “Zaļo grāmatu”, kurā uzsvērta nepieciešamība modernizēt un pielāgot darba tiesības, lai nodrošinātu elastību un drošību visiem. Līdz ar tās publicēšanu, Eiropas Komisija uzsāka sabiedriskās konsultācijas par darba tiesību turpmāko attīstību ES, kuras turpināsies līdz martam. Pēc sabiedriskās apspriešanas Eiropas Komisija analizēs tos galvenos politiskos jautājumus un rīcības veidus, kas būs minēti dalībvalstu, sociālo partneru sniegtajās atbildēs. Paredzams, ka Eiropas Komisija šī gada laikā izstrādās un noteiks galvenās elastības un drošības pamatnostādnes, kuras būtu saistošas visām ES dalībvalstīm.
