Pirmdiena, 8. decembris
Gunārs, Vladimirs, Gunis
weather-icon
+0° C, vējš 0.45 m/s, DR vēja virziens
Aluksniesiem.lv bloku ikona

Kas jāievēro un jāzina darba devējam, nodarbinot jauniešus līdz 15 gadiem

Daudzi pusaudži apsver iespēju no mācībām brīvajā laikā strādāt.

Daudzi pusaudži apsver iespēju no mācībām brīvajā laikā strādāt. Atgādinām, kādi ir atvieglojumi un ierobežojumi, nodarbinot jauniešus līdz 15 gadiem.
Nodarbināšana. Skolu audzēkņus vecumā no 13 gadiem var pieņemt vieglā, veselībai un tikumībai nekaitīgā darbā no mācībām brīvajā laikā ar vecāku vai viņus aizvietojošo personu piekrišanu (LDLK 180.p.).
Tiesības. Nepilngadīgie darba tiesiskajās attiecībās pielīdzināti tiesībās pilngadīgajiem, bet jautājumos par darba aizsardzību, darba laiku un citiem darba nosacījumiem viņiem paredzēti atvieglojumi (LDLK 181.p.).
Darba laiks. Skolu audzēkņiem, kuri no 13 līdz 16 gadu vecumam strādā no mācībām brīvajā laikā, tiek noteikts saīsinātais darba laiks – 24 stundas nedēļā (LDLK 46.p.).
Darba samaksa. Skolu audzēkņiem, kuri no 13 gadu vecuma strādā no mācībām brīvajā laikā, par darbu samaksā proporcionāli nostrādātajam laikam vai atbilstoši izstrādei. Darba devēji var noteikt piemaksas skolu audzēkņu darba samaksai (LDLK 185.p.).
Aizliegumi. Skolēnus, kas no 13 gadu vecuma strādā no mācībām brīvajā laikā, aizliegts nodarbināt nakts un virsstundu darbā, un brīvdienās (LDLK 186.p.). 1992.gada 24.jūlijā ar Latvijas Republikas Ministru Padomes lēmumu nr.291 apstiprināts saraksts “Par darbiem, kuros aizliegts nodarbināt skolu audzēkņus vecumā līdz piecpadsmit gadiem”.

Aluksniesiem.lv bloku ikona Komentāri