Labklājības
ministrija (LM) no 16. janvāra līdz 15. februārim izsludina
konkursu „Labākais sociālais darbinieks Latvijā – 2017”.
Konkursa mērķis ir apzināt un pateikt
paldies sociālajiem darbiniekiem, kuri aktīvi un godprātīgi
darbojas sociālā darba praksē, sniedz profesionālu atbalstu
iedzīvotājiem dažādu sociālo problēmu risināšanā un
novēršanā un popularizē sociālā darbinieka profesiju Latvijā.
Pretendenti tiek izvirzīti un
vērtēti šādās nominācijās:
-
Labākais iedzīvotāju
izvirzītais sociālā dienesta sociālais darbinieks Latvijā 2017 -
Labākais iedzīvotāju
izvirzītais nevalstiskā sektora sociālais darbinieks Latvijā
2017 -
Labākais darba devēja
izvirzītais sociālās institūcijas vadītājs Latvijā 2017 -
Labākais darba devēja
izvirzītais sociālais darbinieks Latvijā 2017
Kandidāts, ar vislielāko punktu
skaitu, neatkarīgi no nominācijas tiek nominēts par Labāko
sociālo darbinieku Latvijā 2017. gadā.
Ir izstrādātas divas elektroniski
aizpildāmas anketas, lai visiem iesniedzējiem piedāvātu vienādas
iespējas un prasības anketu aizpildīšanā, par katru pretendentu
sniedzot informāciju pēc vienādiem kritērijiem. Viena anketa
paredzēta aizpildīšanai par iedzīvotāju izvirzīto kandidātu,
savukārt otra paredzēta aizpildīšanai par darba devēju, tai
skaitā par nevalstiskas organizācijas izvirzīto kandidātu.
Lai pretendētu uz
titulu „Labākais sociālais darbinieks Latvijā – 2017” ir
jābūt Latvijā strādājošam sociālajam darbiniekam, kuram
ir atbilstoša izglītība un vismaz trīs gadu pieredze sociālā
darba jomā.
Konkursā vērtēs pretendenta
ieguldījumu sociālā darba prakses attīstībā, starpprofesionālo
un starpinstitucionālo sadarbību, sociālā darba praksē
pielietotās inovatīvās sociālā darba metodes un ieguldījumu
sociālā darba profesijas attīstībā.
Konkursu LM īsteno
sadarbībā ar Sociālo darbinieku biedrību,
Latvijas Pašvaldību savienību, Latvijas
Pašvaldību sociālo dienestu vadītāju apvienību un Latvijas
Profesionālo sociālā darba speciālistu asociāciju, kuru
pārstāvji strādās žūrijā, lai vērtētu iesniegtās anketas un
piešķirtu atbilstošus titulus. Žūrija anketas izskatīs un
lēmumu pieņems līdz 2018. gada 16. martam.
Pieteikumu aizpildīšana notiek
elektroniski vietnē:
-
https://www.visidati.lv/aptauja/1329287782/
– aizpilda darba devēji, profesionālās un nevalstiskās
apvienības; -
https://www.visidati.lv/aptauja/1329206138/
– aizpilda iedzīvotāji, privātpersonas.
Saites ir
pieejamas LM mājaslapā, anketas ir sastādītas elektroniski,
paredzot, ka katram pieteicējam par pretendentu jāsniedz atbildes
uz visiem anketas jautājumiem. Tas izslēdz iespēju sniegt dažādas,
pārāk izvērstas un subjektīvas atbildes, nodrošinot līdzvērtīgas
prasības un iespējas pret visiem pretendentiem.
Kandidāts, kura praksi un zināšanas
anketas aizpildītājs novērtējis piešķirot katrā anketas
jautājumā un anketas summā maksimālo punktu skaitu, netiks
vērtēts. Tas darīts tāpēc, ka, novērtējot ar maksimālo punktu
skaitu visās jautājumu kategorijās, anketas iesniedzējs,
iespējams, nav bijis objektīvs, neskatoties uz pieņēmumu, ka
katrs pieteikuma iesniedzējs ir labticīgs tās aizpildīšanā.
Pilns konkursa nolikums ir pieejams
LM interneta vietnē – www.lm.gov.lv
