Alūksnes pilsētas dome apstiprinājusi štatu sarakstus, algu likmes un nolēmusi izdarīt grozījumus Darba samaksas nolikumā, lai iestāžu vadītājiem un darbiniekiem palielinātu algas. Lēmums ir spēkā kopš 1.oktobra.
Alūksnes pilsētas dome apstiprinājusi štatu sarakstus, algu likmes un nolēmusi izdarīt grozījumus Darba samaksas nolikumā, lai iestāžu vadītājiem un darbiniekiem palielinātu algas. Lēmums ir spēkā kopš 1.oktobra.
“Algas pārskatīja, lai tās līdzsvarotu un samērotu. Daudziem tās palika bez izmaiņām, bet vairāk saņems tie, kuriem darba slodze ir lielāka vai arī līdzšinējā alga bijusi nesamērīgi maza. Tiem palielināja procentu daļu no izpilddirektora algas. Tagad tās visiem ir labas, jo pašvaldības darbā ir liela atbildība,” atzīst domes priekšsēdētāja vietnieks Ainars Melders.
Viņš noliedz, ka dome cenšas algas palielināt laikus, lai tās neietekmētu valstī noteiktie ierobežojumi inflācijas mazināšanai. Nākamajā gadā būs lielāka minimālā alga, tātad domes priekšsēdētājam, vietniekam un izpilddirektoram tā palielināsies, jo domes darba samaksas nolikums paredz, ka šo darbinieku algas ir piesaistītas minimālajai algai. Domes priekšsēdētājs saņem desmit, vietnieks un izpilddirektors – astoņas minimālās algas “uz papīra” kopš šā gada 1.janvāra.
Domes administrācijas nodaļu vadītājiem, juristiem, izglītības, kultūras un sporta darba organizatoram un revidentam alga noteikta 60 līdz 90 procentu apmērā no izpilddirektora algas. Nodaļu darbiniekiem alga noteikta 35 līdz 75 procentu apmērā no izpilddirektora algas. Tehniskajiem darbiniekiem – šoferim, apkopējam, sētniekam un citiem – alga noteikta 15 līdz 35 apmērā no izpilddirektora algas.
Iestādēs, kurās nodarbināti līdz pieci darbinieki, vadītājam alga noteikta 40 līdz 70 procentu apmērā no izpilddirektora algas. Savukārt iestādēs, kurās ir vairāk nekā pieci darbinieki, vadītājam alga noteikta 45 līdz 75 procenti no izpilddirektora algas. Izglītības iestāžu vadītājiem algas likme tiek noteikta saskaņā ar Ministru kabineta noteikumiem un domes apstiprinātu darba samaksas nolikumu. Piemaksa viņiem noteikta līdz 20 procentiem no izpilddirektora algas, ņemot vērā katra zinātnisko grādu (zinātniskais grāds paredz palielinājumu par 2 procentiem).
