Vidzemē bezdarbnieku skaits uz 24.janvāri sasniedza 18,5 %. Salīdzinot ar datiem, kas reģistrēti 2009.gada 31.decembrī, ir palielinājies par 0,6 %. Latvijas darba devēju konfederācijas (LDDK) Vidzemes reģiona darba devēju konsultatīvā centra darba tiesību un darba aizsardzības konsultante Dagnija Lukstraupa uzskata, ka arī šogad situācija nodarbinātības jomā turpinās pasliktināties.
Lai arī daudzi uzņēmēji paļaujas, ka 2010.gads ienesīs pozitīvas pārmaiņas biznesā, LDDK uzskata, ka situācija uz labo pusi tik ātri nemainīsies. Daudzi uzņēmumi, kas vēl turas tikai uz cerības stara, ka krīze pāries, būs spiesti likvidēties. Tas nozīmē, ka šogad bezdarbnieku skaits varētu ne tikai nesamazināties, bet pat turpināt pieaugt. Tādēļ LDDK aicina Vidzemes uzņēmējus, kuriem ir nepieciešama konsultācija darba tiesību jomā, vērsties Vidzemes reģiona darba devēju konsultatīvajā centrā un saņemt visu nepieciešamo informāciju, lai nodrošinātu darbiniekam korektus darba attiecību izbeigšanas nosacījumus. Situācijā, kad nākas atbrīvot darbinieku, gan darba devējs, gan darba ņēmējs ir ieinteresēti tajā, lai atlaišanas dokumentācija būtu noformēta pareizi. Darba devējam nepieciešams likumiski izvērtēt kritērijus, nosakot, kuru darbinieku atlaist, jo ne vienmēr šajā gadījumā cilvēciskais faktors ir tas pareizākais. Tādējādi, izmantojot mūsu kvalificēto juristu konsultācijas, uzņēmēji izvairās no tiesu prāvām un liekiem izdevumiem, kas var rasties, nepārzinot darba tiesisko attiecību nianses. Reģionālajos konsultāciju centros iespējams saņemt informāciju arī par citiem darba tiesiskajiem aspektiem, tostarp slodzes samazināšanu, algas samazināšanu un tamlīdzīgi. Šobrīd uzņēmumi aizvien vairāk pievērš uzmanību arī esošo darbinieku darba kvalitātei. Pēdējā laikā diezgan daudz konsultāciju ir par to, kā atbrīvot darbiniekus pēc pārkāpumiem, tādēļ darbiniekiem novērtēt, cik svarīgs šajos apstākļos ir darbs, nebūt pārgalvīgiem, strādāt godprātīgi un nekonfliktēt ar savu darba devēju.LDDK īstenotā Eiropas Sociālā fonda projekta ekspertu bezmaksas konsultācijas darba tiesību, kā arī darba aizsardzības jautājumos Vidzemes reģiona darba devēji var saņemt reģionālajā konsultatīvajā centrā Valmierā, Garajā ielā 7 – 206, pa tālruni 64233448 vai e-pastu: „dagnija@lddk.lv”.
