Alūksnes rajona kultūras darbinieces nesen apmeklēja pieredzes apmaiņas semināru Daugavpilī, ko organizēja Valsts tautas mākslas centrs.
Alūksnes rajona kultūras darbinieces nesen apmeklēja pieredzes apmaiņas semināru Daugavpilī, ko organizēja Valsts tautas mākslas centrs. Turp devās apmēram 30 kultūras darbinieku no Latvijas.
No Alūksnes rajona semināru apmeklēja Jaunalūksnes tautas nama vadītāja Ieva Baltā, Alūksnes tautas nama direktore Anita Raibekaze un mākslinieciskās daļas vadītāja Inese Janēviča.
Semināra laikā viņas iepazinās ar Daugavpils Latviešu kultūras centra darbu, tikās ar tā darbiniekiem, apmeklēja Poļu vidusskolu un uzzināja, kādi ir kultūras darbinieka uzdevumi daudznacionālā vidē.
“Pārsteidza, ka kultūras centrā pusotra gada laikā ir mainījies personāls un strādā gados jauni cilvēki. Savukārt Poļu vidusskolā bērniem māca latviešu, krievu un poļu valodu, kas ļauj iepazīt nacionālās kultūras,” saka Alūksnes tautas nama direktore Anita Raibekaze.
“Salīdzinot mūsu un Daugavpils rajona korus, mums nav dziedātāju paaudžu pārejas. Jā, ir kori “Atzele”, “Brūklenājs” un “Sonus”, bet nav dziedošas jaunās paaudzes. Daudzsološāka situācija ir deju kolektīviem,” atzīst direktore.
Viņas apmeklēja arī krievu kultūras centru “Kalistratova”. “Latvieši ilgu laiku neprata atšķirt krievu kultūru no padomju kultūras. Šajā centrā visi var iepazīt krievu aristokrātiskumu. Tur klausījāmies lekciju “Multikultūras loma daudznacionālajā Daugavpilī”,” stāsta Alūksnes tautas nama mākslinieciskās daļas vadītāja Inese Janēviča.
Semināra otras dienas tēma bija “Sociālā kultūras integrācija Naujienas pagastā”. “Iepazināmies ar Naujienas pagastu, tā kultūras centru, muzeju, informācijas centru, bērnu un jauniešu centru un sociālās palīdzības dienestu. Daudzkārt esam pārliecinājušās, ka kultūras darbinieks veic arī sociālo darbu, jo uz pašdarbības kolektīvu pasākumiem nenāk labi situēti cilvēki,” saka A. Raibekaze.
“Žēl, ka semināru apmeklēja tik maz kultūras darbinieku no rajona. Mēs uz to varējām doties ar Alūksne pilsētas domes un rajona padomes atbalstu.
Kultūras darbiniekiem ir jābrauc pieredzes apmaiņā, jo bez tā nav enerģijas un ideju turpmākajam darbam,” uzsver I. Janēviča.
