Alūksnes rajona padome izstrādājusi darba samaksu nolikumu Alūksnes rajona pansionātam „Alūksne” un Alūksnes rajona sociālās aprūpes centram „Trapene”.
Alūksnes rajona padome izstrādājusi darba samaksu nolikumu Alūksnes rajona pansionātam “Alūksne” un Alūksnes rajona sociālās aprūpes centram “Trapene”.
Nolikums izstrādātas ar mērķi izveidot vienotu darba samaksas sistēmu, kas nodrošinātu padarītajam darbam un darbinieka kvalifikācijai atbilstošu darba samaksu, motivētu darbinieku kvalitatīvam darbam profesionalitātes paaugstināšanai.
Abās minētājās iestādēs algas noteiktas, pamatojoties uz Darba likumu un Ministru kabineta noteikumiem par valsts minimālo darba algu, piemērojot noteikto koeficientu. Nosakot darbinieka mēneša amatalgu, tā tiek palielināta, ņemot vērā izglītību. Ja ir pirmā līmeņa augstākā izglītība specialitātē, algu palielina par 8% no mēneša amatalgas, ja otrā līmeņa, tad 10% apmērā, bet par kursu apmeklēšanu, kas ilgst vismaz divas nedēļas, piemaksā 5%. Par papildu darbu un nakts darbu tiek maksāts 50% apmērā no noteiktās algas likmes, bet, strādājot svētku dienās, – 100%.
Tāpat pansionāta vai aprūpes centra direktoram ir tiesības samazināt darbiniekam nosakāmo vienreizējo pabalstu par nekvalitatīvi, nesavlaicīgi vai pavirši izpildītiem darba pienākumiem 10 līdz 50% apmērā.
