Vēl aizvien pastāv atsevišķas tiesību jomas, kurās sievietes tiek diskriminētas, secinājis tiesībsargs Juris Jansons.
Tiesībsargs, būdams Eiropas tiesiskās vienlīdzības aizsardzības
institūciju tīkla biedrs, Sieviešu dienas kontekstā vēlas vērst
sabiedrības uzmanību uz iepriekšējos periodos veikto izpēti par sieviešu
diskrimināciju darba vidē.
“Man ir žēl, ka 21.gadsimtā mums joprojām ir jāizdala atsevišķas
sieviešu tiesības, kas pierāda, ka šī sabiedrības grupa ir īpaši
apdraudēta. Sievietes nedrīkst tikt diskriminētas. Sabiedrībā ir
jāpastāv dzimumu līdztiesībai. Es iestājos par dzimumu līdztiesību un
mudinu sabiedrību darīt to pašu!” uzsvēra Jansons.
Jau 2012./2013.gadā tiesībsargs aptaujāja darba devējus un mazu bērnu
māmiņas par diskriminācijas aizlieguma principa ievērošanu darba
tiesiskajās attiecībās. No daudzu respondenšu sniegtajām atbildēm bija
secināms, ka pēc atgriešanās no bērna kopšanas atvaļinājuma darba vieta
viņām netika saglabāta – 8% respondenšu tika pazeminātas amatā, 4% –
saņēma darba līguma uzteikumus, 4% – piespiedu kārtā parakstīja
vienošanos par darba tiesisko attiecību izbeigšanu, 3% – piespiedu kārtā
parakstīja dokumentus par aiziešanu no darba pēc pašas vēlēšanās. Tāpat
9% no aptaujas dalībniecēm norādīja, ka pēc atgriešanās no bērna
kopšanas atvaļinājuma atšķirībā no visiem pārējiem uzņēmuma darbiniekiem
viņām tika samazināts atalgojums. Aptaujā tika konstatēts, ka 43% mazu
bērnu māmiņas ir saskārušās ar darba devēja netaisnīgu (diskriminējošu)
attieksmi ģimenes stāvokļa vai bērnu dēļ.
Savukārt 2016. gada nogalē veiktā aptauja rāda, ka 28% respondenšu un
13,9% respondentu atzīmēja, ka savā darbavietā ir saskārušies ar
netaisnīgu (diskriminējošu) attieksmi ģimenes stāvokļa dēļ.
Diskriminācijas gadījumā darba vietā ģimenes stāvokļa dēļ vairums
respondenšu (168 atbildes) nav mēģinājušas aizstāvēt savas tiesības. 99
respondentes konfliktu ar darba devēju risināja savstarpēju sarunu vai
sarakstes ceļā. Deviņas aptaujas dalībnieces vērsās arodbiedrībā, trīs –
Valsts darba inspekcijā un viena sieviete vērsās tiesā.
Jansons uzsvēra, ka Starptautiskā sieviešu diena ir skaisti svētki,
kuros priecāties par sievietēm, dāmām, lēdijām, kā nu kuram tīk viņas
dēvēt, taču šodien īpaši tiek vērsta sabiedrības uzmanība uz sieviešu
tiesībām būt sabiedrībā, baudīt tādas pašas tiesības kā vīriešiem, kā
arī būt atbilstoši novērtētām, izslēdzot jebkādus diskriminējošus
apstākļus.
