Šonedēļ Alūksnē savu trešo reģionālo filiāli atvēra SIA “GP-Recruitment”, kas veic personāla atlasi darbam Lielbritānijā.
Šonedēļ Alūksnē savu trešo reģionālo filiāli atvēra SIA “GP-Recruitment”, kas veic personāla atlasi darbam Lielbritānijā. Alūksnes filiālē interesentus konsultēs divi alūksnieši, kas arī paši ar šā uzņēmuma starpniecību ir devušies darbā uz Lielbritāniju un guvuši pozitīvu pieredzi – Natālija Pomerance un Viktors Bērziņš.
Šis ir pirmais uzņēmums, kas Alūksnē atver savu reģionālo filiāli un piedāvā iekārtot darbā Anglijā, radot uz vietas Alūksnē divas jaunas darba vietas.
“Dzīves apstākļu spiesta arī es pagājušajā gadā devos īslaicīgā darbā uz Liebritāniju. No radiniekiem uzzināju par SIA “GP-Recruitment”. Viņi ieteica to kā drošu uzņēmumu. Tagad Latvijā ir daudz firmu, kas piedāvā šādus pakalpojumus un daudzreiz nelikumīgi, tādēļ arī man bija mazliet bail, tomēr tagad varu teikt – tas viss bija taisnība, ko man pozitīvu stāstīja par šo uzņēmumu,” pieredzē dalās N.Pomerance.
Uz Angliju N.Pomerance devās sava bezalgas atvaļinājuma laikā uz divām nedēļām. “Uzņēmums mūs rakstiski sīki informēja, kas jāņem līdzi un kur atrodas mūsu galamērķis – gaļas pārstrādes cehs Ličfildā. Tas viss radīja drošības izjūtu un vairoja uzticību. Galapunktā mūs sagaidīja brigadieri un aizveda uz cehu. Pēc divām nedēļām veiksmīgi atgriezāmies mājās, nopelnot pienācīgu samaksu. Bija grūti atkal iestrādāties Latvijā, jo darba samaksa ļoti atšķiras,” stāsta N.Pomerance.
Viņa atklāj, ka ar šā uzņēmuma starpniecību uz Angliju ir devušies vairāki alūksnieši, un uzņēmumā atzīst, ka mūsu puses cilvēki ir ļoti apzinīgi, strādīgi un kārtīgi. Arī V.Bērziņš Anglijā strādājis vairākās vietās, izmantojot šo uzņēmumu. Tagad viņu abu uzdevums būs konsultēt Alūksnes filiāles apmeklētājus un stāstīt par uzņēmuma iespējām.
“Vispirms arī mēs paši ar Viktoru iziesim nelielu mācību kursu konsultēšanā un pēc tam varēsim darīt to profesionāli. Brauksim arī pieredzes apmaiņas braucienos uz Angliju. Turklāt filiāle būs pieejama apmeklētājiem arī pēc ierastā darba laika pulksten 18.00. Piedāvāsim gan īslaicīgus, gan ilglaicīgus darba piedāvājumus dažādām interesēm, arī ģimenēm un skolēniem vasaras brīvlaikā. Uzņēmuma filiāle atrodas Alūksnes administratīvās ēkas ceturtajā stāvā,” saka N.Pomerance.
SIA “GP-Recruitment” direktors ir madonietis Ginters Puriņš. Arī viņš pats ir devies strādāt uz Angliju, lai arī savulaik ir absolvējis Policijas akadēmiju un trīs gadus Rīgā strādāja par izmeklētāju.
“Man vajadzēja savu dzīvokli Rīgā, bet trīs gadu laikā varēju iekrāt naudu tikai televizoram un veļas mašīnai, turklāt strādājot paralēli arī apsardzē. Tad radās iespēja jauniešu programmā braukt uz Angliju. Aizbraucu uz astoņiem mēnešiem, bet pavadīju tur 4 gadus. Sāku kā vienkāršs strādnieks, bet beidzu kā atbildīga amata veicējs. Saimnieks man lūdza palīdzēt atrast 20 labus strādniekus, ko arī, Latvijā atgriežoties, izdarīju. Tā arī radās iecere par savu uzņēmumu, kuram oktobrī palika trīs gadi. Tagad uz to visu atskatoties, es esmu tikai vinnētājs – man ir divi dzīvokļi Rīgā un vairāki biznesi. Arī Viktors un Natālija ir veiksmīgi piemēri,” stāsta G.Puriņš.
Viņš uzsver, ka SIA “GP Recruitment” darbības pamatprincipi ir pieredze, uzticība un stabilitāte. Visi uzņēmuma darbinieki ir ieguvuši pieredzi, strādājot un dzīvojot Lielbritānijā. Uzņēmums gādā par katru klientu individuāli, tādēļ sadarbība ar klientu ilgst visu periodu, kamēr cilvēks ir Lielbritānijā – sniedz konsultācijas, palīdz risināt problēmas un plānot ceļojumus atpakaļ uz Latviju.
“80 procentos gadījumu piedāvājam darbu Anglijā jauniešiem un studentiem, kas vairāk brauc uz sezonāliem darbiem. Viņi var strādāt dažādos ražas novākšanas darbos. No šā gada būs iespēja strādāt arī atrakciju parkos. Iekārtojam darbā cilvēkus gan ar angļu valodas zināšanām, gan bez. Ir piedāvājumi arī ģimenēm. Pretendentiem mums ir savi atlases kritēriji, piemēram, veselības izziņa. Piedāvājam sešu veidu darba programmas, kur katrai ir savi izcenojumi,” norāda G.Puriņš.
“Protams, arī mūsu uzņēmumā ir bijuši gadījumi, kad darbinieku Anglijā atlaiž no darba, ka nevar sadzīvot ar brigadieri, bet šo trīs gadu laikā par mūsu uzņēmumu Nodarbinātības valsts aģentūrā nav saņemta neviena oficiāla sūdzība. Ar to mēs lepojamies, un tas ir mūsu uzticības garants. Mēs ceram, ka Alūksnes rajonā atradīsim tos cilvēkus darbam Anglijā, kuriem patiesi vajag naudu. Ja cilvēkam Latvijā alga mēnesī ir 400 līdz 500 latu, tad es neesmu pārliecināts, ka vēlos iekārtot viņu darbā ārzemēs. Jo – kam ir laba alga tepat, nebūs motivācijas strādāt tur,” saka G.Puriņš.
