Vakar ar preses konferenci tika atklāta Eiropas nedēļa drošībai un veselībai darbā “Drošs sākums”.
Vakar ar preses konferenci tika atklāta Eiropas nedēļa drošībai un veselībai darbā “Drošs sākums”. Kampaņa beigsies ar kulminācijas nedēļu no 23. līdz 27.oktobrim.
Eiropas nedēļas kampaņas orientējas uz darba vides uzlabojumiem, iesaistot gan darba devēju, gan jauno darbinieku. Šī kampaņa, veltīta jauniešu drošībai un veselības aizsardzībai darbā, orientējas uz uzlabotas profilakses veicināšanu darba vietas līmenī, veicinās arī aktivitātes skolās, koledžās, augstskolās un pieaugušo izglītības sistēmā darba aizsardzības jautājumu integrēšanā izglītības programmās.
Visā Eiropā jaunieši vecumā no 18 līdz 24 gadiem vismaz par 50 % vairāk cieš nelaimes gadījumā darbavietā, kura rezultātā neiestājas cietušā nāve, nekā cilvēki citās vecuma grupās.
Jaunieši ir īpaši neaizsargāti tādā darba vidē, kurā darba drošības un veselības aizsardzība nav pietiekami nodrošināta. Jauniem darbiniekiem var trūkt pieredzes, psiholoģiskā un fiziskā brieduma un informētības par darba drošības un veselības aizsardzības jautājumiem.
2005.gadā jauniešu grupā līdz 18 gadiem notika 12 nelaimes gadījumi darbā, no tiem 3 ar letālu iznākumu, savukārt kampaņas mērķgrupā – jaunieši no 18 līdz 24 gadiem, 2005 gadā reģistrēti 214 nelaimes gadījumi, no kuriem 5 letāli.
Valsts darba inspekcijas direktore Rita Elce: “Ir sākusies vasaras sezona, kad jaunieši no skolas brīvajā laikā iesaistās dažādos darbos. Šajā laikā uzņēmējiem vairāk vajadzētu pievērsties jauniešu ievadīšanai darbā, detalizētam darba pienākumu izklāstam un instruēšanai par konkrētā darba drošības noteikumiem. Vissvarīgākais ir jauniešu darba kontrole, lai izvairītos no nelaimes gadījumiem darbā.”
Visbiežāk nelaimes gadījumi 2005. gadā notikuši apstrādes rūpniecības sektorā – 87 gadījumi; tirdzniecības un remontu pakalpojumu sektorā – 36 un būvniecības nozarē – 32 nelaimes gadījumi. Galvenie nelaimes gadījumu cēloņi ir jaunieša pieredzes trūkums un neuzmanība, darba organizācijas trūkumi, kā arī neapmierinoši apstākļi darba vietā.
Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūra vēlas, lai jaunieši būtu informēti un pilntiesīgi pilsoņi, kam būtu pamata apziņa un sapratne par veselības aizsardzības un darba drošības jautājumiem darbā, to svarīgumu un viņu tiesībām kā arī atbildību, skaidrojot, kur viņi var iegūt palīdzību un informāciju, un lai visi jaunie darbinieki saņemtu nepieciešamo apmācību – darbā, profesionālās sagatavošanas kursos un citur.
Tāpat Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūras ne mazāk svarīga vēlme ir, lai darba devēji izveidotu jauniem darbiniekiem prasībām atbilstošas darba vietas, veiktu darba vietas riska novērtējumu un konstatētos riska faktorus novērstu. Arī atbilstošu uzdevumu piešķiršana ņemot vērā jauniešu ierobežoto pieredzi, iemaņas un informētību, nodrošinot visiem jaunajiem darbiniekiem ievadinstruktāžas, apmācības un pietiekošu uzraudzību.
Latvijas Darba devēju konfederācija: “Drošas jauniešu darba dzīves uzsākšanas nodrošināšanai izšķiroša loma ir jauniešu izglītošanai par darba vidi un tās riskiem, par iespējamajām sekām un jauniešu tiesībām darbā. LDDK šo sadarbību redz kā izglītības iestāžu, darba devēju un pašu jauniešu kopīgu atbildību. Izglītošanai par darba aizsardzības jautājumiem ir jāsākas iespējami agri, šiem jautājumiem ir jābūt ietvertiem kā vispārējās, tā arī profesionālās un augstākās izglītības iestāžu mācību programmās. Darba devēju atbildība ir turpināt izglītot jauniešus viņu darba vietā. Paaugstinot jauniešu izpratni par drošu darbu, tiek radīti priekšnoteikumi drošas darba dzīves veidošanai.”
Divi galvenie kampaņas pasākumi tiek organizēti visās Eiropas Savienības valstīs nacionālā līmenī, uzvarētāji tiek vērtēti arī Eiropas līmenī. Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūra un tās nacionālais kontaktpunkts – Valsts darba inspekcijā aicina pieteikties uz konkursiem “Labas prakses balva” un videokonkursu jauniešiem “Drošs sākums… Eiropas Jauniešu gada filmu producents”.
Balvu var iegūt uzņēmumi, organizācijas vai mācību iestādes, kas devuši izcilus vai radošus ieguldījumus, tādējādi jauniešiem nodrošinot aizsargātu darba gaitu sākumu, kā arī, uzņēmumi vai organizācijas, kas apzinājuši pastāvošos riskus un efektīvi tos novērsuši.
Labas prakses piemēri ir risinājumi, kas ieviesti jauniešu darba drošības un veselības aizsardzības efektīvas vadības sekmēšanai darba vietā, lai samazinātu nelaimes gadījumus un veselības problēmas jauno darbinieku vidū un efektīvi pielietotu risku novērtējumu, uzlabojot darba vides kvalitāti.
Labas prakses balvas piemēru iesniegšanas termiņš ir 15.septembris. Informācija – “www.osha.lv/ew2006”.
Videoierakstu konkurss ir atvērts skolām un jauniešiem, kas 2006.gada 30.septembrī ir jaunāki par 19 gadiem un kas piedalās kā individuālas personas vai strādājot komandā. Jauniešus aicina radīt īsu dokumentālu sižetu, teātra lugu, TV reklāmu, ziņu izlaidumu, mūzikas klipu, animācijas filmu – jebko, kas ļauj informēt par drošību un veselības aizsardzību darbā, uzņemt filmā darba vietu, cilvēkus darba procesā un dažus potenciālos riska faktorus un apdraudējumu darbā. Producentiem iesaka atspoguļot izklāstu pēc iespējas plašākā skatījumā, nekoncentrējieties tikai uz acīmredzamo.
Video iesniegšanas termiņš ir 30.septembris.
Turpinot iepriekšējā gada veiksmīgo pieredzi, kampaņas laikā notiks informatīvo semināru cikls arodskolu audzēkņiem un pasniedzējiem. Tāpat kampaņas gaitā septembrī tiks izsludināts plakātu konkurss jauniešiem, notiks konference arodveselības ārstiem, kā arī citi pasākumi.
Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūra
