Valsts pārvaldē strādājošajiem būs jauna kārtība, kādā viņiem noteiks bērna piedzimšanas pabalsta apmēru.
Valsts pārvaldē strādājošajiem būs jauna kārtība, kādā viņiem noteiks bērna piedzimšanas pabalsta apmēru.
Jauno kārtību paredz valdības akceptētie grozījumi Valsts civildienesta likumā un Valsts kontroles likumā. Personas, kas valsts iestādē būs nostrādājušas mazāk par 3 gadiem, saņems bērna piedzimšanas pabalstu triju mēnešalgu apmērā. Tie, kas būs strādājuši no 3 līdz 6 gadiem, saņems bērna piedzimšanas pabalstu četru mēnešalgu apmērā, bet 6 gadus un vairāk nostrādājušie saņems bērna piedzimšanas pabalstu sešu mēnešalgu apmērā. Ja abi bērna vecāki strādā valsts iestādēs un abiem normatīvajos aktos ir paredzētas tiesības uz pabalstu bērna piedzimšanas gadījumā, tiesības saņemt pabalstu ir tikai vienam no viņiem.
Savukārt ierēdņa amata pretendents nebūs tiesīgs saņemt pabalstu bērna piedzimšanas gadījumā, ja nav beidzies noteiktais pārbaudes laiks un ierēdņa amata pretendents iepriekš nav strādājis valsts iestādē vai ir strādājis mazāk par 6 mēnešiem. Ja vienās dzemdībās dzimuši vairāki bērni, pabalstu noteiktajā apmērā ierēdnis saņems par katru piedzimušo bērnu.
Likumprojekts paredz, ka iestāde varēs veikt civildienesta ierēdņu veselības apdrošināšanu un apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem. Pašlaik civildienestā, tiesā, prokuratūrā, Valsts kontrolē, Korupcijas novēršanas un apkarošanas birojā, Iekšlietu ministrijas sistēmas iestādēs, Ieslodzījuma vietu pārvaldē un valsts drošības iestādēs nodarbinātajiem pastāv atšķirības sociālo garantiju apjomos un to saņemšanas kārtībā, tādēļ nepieciešams pilnveidot sociālo garantiju sistēmu, nosakot līdzvērtīgas sociālās garantijas līdzvērtīgos apstākļos valsts dienestā.
Izmaiņas bērna piedzimšanas pabalsta apmēra noteikšanā stāsies spēkā 2009.gada 1.janvārī. Patlaban Valsts civildienestā nodarbināti aptuveni 13 000 ierēdņu.
