Inga, skolotāja no Alūksnes: Draudzīgi izturēties un pamazām mēģināt iepazīt citam citu. Galvenais ir komunicēt ar citiem, izturoties dabiski un ievērojot vispārzināmās pieklājības normas.
Inga, skolotāja no Alūksnes:
Draudzīgi izturēties un pamazām mēģināt iepazīt citam citu. Galvenais ir komunicēt ar citiem, izturoties dabiski un ievērojot vispārzināmās pieklājības normas.
– Inga, bezdarbniece no Strautiņiem:
Mēģināt sadraudzēties un iepazīties ar jaunajiem darba kolēģiem. Arī tad, ja kaut kas nav saprotams, nekautrēties un vērsties pie tiem darbiniekiem, kas šajā darbavietā ir strādājuši jau ilgāku laika posmu. Labākais iespaids, ko par sevi var radīt pirmajā darba dienā, ir spēja labi pildīt savus darba pienākumus, draudzīga izturēšanās pret kolēģiem un apliecinājums, ka tev šeit patīk. Savukārt, ja runā par to, ko nevajadzētu, tad tā būtu pārāk uzkrītoša izturēšanās. Es pēc dabas esmu kautrīga, tāpēc, sākot strādāt jaunā darbavietā, cenšos neizcelties uz pārējo fona, taču ar laiku cits ar citu aprodam un viss nostājas savās vietās.
– Marina, sekretāre no Alūksnes:
Noteikti nevajadzētu būt uzbāzīgam. Protams, pamazām jau vajag iepazīt jauno darbavietu, kolēģus, taču neuzkrītoši – laika gaitā. Kad man pašai bija pirmā darba diena, centos vairāk darboties pati, taču, ja kaut ko nezināju, gāju un prasīju pie kāda jaunā kolēģa. Nevienam jau nepatīk, ja kāds visu laiku tev nāk klāt un tēlo no sevis nezin ko – tas viss būtu jādara pēc principa – labāk mazāk, nekā vairāk.
– Vladimirs, strādājošs pensionārs no Strautiņiem:
Bieži savas darbavietas mainījis neesmu, turklāt katrā ar saviem jaunajiem kolēģiem esmu bijis pazīstams jau iepriekš. Tāpēc es tā īsti nemaz nezinu, kas ir noteicošais, lai varētu iejusties jaunā darba kolektīvā. Protams, svarīgi ir, lai tu zinātu un prastu darīt to, kas tev jādara. Vēlams būtu izturēties draudzīgi, lai gan dažiem cilvēkiem tas var patikt, bet dažiem ne – tas jāskatās pēc katra individuāli.
