Bez skaļas publicitātes darbu uzsākusi Valsts ieņēmumu dienesta Vidzemes reģionālā iestāde, nodrošinot tai izvirzīto darba uzdevumu izpildi reģiona nodaļās un noteiktajos termiņos.
Bez skaļas publicitātes darbu uzsākusi Valsts ieņēmumu dienesta Vidzemes reģionālā iestāde, nodrošinot tai izvirzīto darba uzdevumu izpildi reģiona nodaļās un noteiktajos termiņos.
Ar katras jaunas struktūras veidošanos ir virkne jautājumu, pat neizpratne – kādēļ izveidota vēl viena iestāde, kāds būs tās devums? Šī raksta uzdevums ir izskaidrot nodokļu maksātājiem, esošajiem un topošajiem darbiniekiem reģionālās iestādes struktūru un darbības virzienus.
Patlaban gandrīz pilnīgi ar darbiniekiem nokomplektētas finansu un personāla daļas. Tās uzsākušas darbu un līdz septembra pirmajai pusei pārņems saistības no nodaļām. Ļoti atbildīgs uzdevums šajā periodā izvirzīts personāla daļai- izstrādāt reģionālās iestādes struktūrvienību nolikumus.
Iestādes vadība šajā periodā strādā infrastruktūras sakārtošanā- telpu izvēlē un darba sagatavošanā, informatīvās un sakaru bāzes pieslēguma sakārtošanā ar VID vienoto tīklu, darba vietu izveidošanā un aprīkošanā. Tas prasa laiku, jo cenšamies darīt tā, lai darbiniekiem tiktu radīti optimāli darba apstākļi, lai ieguldītie līdzekļi kalpotu ilgākam laika periodam.
Paralēli saimnieciskā rakstura darbībai šobrīd esam iesākuši darba plānošanas un analīzes, juridisko jautājumu, lietvedības un nodrošinājuma, informātikas daļu un mācību centra izveidē.
Lielas cerības liekam uz korupcijas novēršanas daļu un vienotas iekšējās kontroles sistēmas izveidi. Reģionā tika izveidota nodaļu kontroles pārvalde, kas koordinēs nodokļu maksātāju kontroles darbību, analīzes un informācijas darbu auditējamo uzņēmumu atlasē un nodrošinās nodokļu maksātāju auditu.
Vidzemes reģionālā iestāde strādās izveidotā muitas lietu kontroles, tarifu un muitas noteikumu pārkāpumu novēršanas daļa. Muitas darbu visā reģionā vadīs iestādes direktora vietnieks – muitas priekšnieks. Viņam būs divi vietnieki. Patlaban turpinās pieteikšanās konkursam – direktora vietnieku amatiem, atbalsta priekšnieka amatam un nav noslēdzies konkurss uz direktora vietnieka – muitas priekšnieka amatu. Kad šo darbu paveiksim, sāksies konkursi uz jauno reģiona struktūrvienību vadītāju amatiem. Jau šobrīd no pašreizējiem darbiniekiem un citiem pretendentiem par gaidāmo konkursu ir liela interese. Būs iespēja nokomplektēt darbiniekus, kam darbs VID struktūrās ir aicinājums, sūtība, kam ir zināšanas un galvenais vēlēšanās strādāt šajā nozarē. Priecājos, ka par karjeras izaugsmi domā līdzšinējie VID nodaļu darbinieki, vēloties apliecināt savu varēšanu konkursā. Vēlos vēl piebilst, ka viens no kritērijiem pašreizējiem darbiniekiem konkursā būs prasme organizēt darbu kolektīvā, personīgie darba rezultāti līdzšinējā amatā.
Daudzās nodaļās darbinieku vidū valda uztraukums par iespēju zaudēt darbu pēc jaunās iestādes izveides. Bažām nav pamata. Šobrīd astoņu rajonu nodaļās kopā strādā 555 darbinieki. VID apstiprinātais valsts ierēdņu amatu un darbinieku skaits Vidzemes reģiona iestādei ir 585.. Tas nozīmē, ka darbs būs ne tikai tiem, kas šobrīd strādā, bet arī tiem, kas grib un prot strādāt, kuri domā par savas izglītības pilnveidošanu atbilstoši civildienesta izvirzītajām prasībām un veicamā amata pienākumiem. Savu varēšanu piedalīties konkursā jāizvērtē Alūksnes, Balvu, Valkas, nodaļas darbiniekiem. Nevajag atteikties no iespējas veidot karjeru tikai tāpēc, ka minētie rajoni atrodas vistālāk no Valmieras. Jūsu veiksmes gadījumā jebkuri sadzīves un transporta jautājumi ir risināmi, jābūt tikai paša gribai.
Darba apjoms astoņu reģionu nodaļās būtiski nesamazināsies, tā nozīmīgums un atbildība pieaugs nodokļu un citu valsts obligāto maksājumu iekasēšanā valsts budžetā paredzētajā apjomā, nodokļu maksātāju uzskaitē, konsultēšanā, pārskatu un deklarāciju saņemšanā, nodokļu maksājumu uzskaitē un analīzē, nodokļu maksātāju kontrolē. Tādēļ doma, ka nodaļās pašreizējie direktori, nākamie vadītāji būs tikai izziņu parakstītāji, ir galīgi aplama. Viņi būs atbildīga darba vadītāji un organizētāji. Nodaļas vadītājs to varēs apliecināt ar pašreiz veikto darbu, it īpaši valsts pamatbudžeta plāna izpildē, nodokļu parādu iekasēšanā, nodokļu maksātāju izglītošanā.
Izlasot visu iepriekš teikto, nodokļu maksātāju droši vien interesēs jautājums par viņa saikni ar reģionālo iestādi. Vēlos pateikt, ka saikne ar uzņēmējiem būs nodaļu pārziņā. Tās nodrošinās servisu, apkalpošanu un izglītošanu. Gadījumos, kad uzņēmumi paši sev radīs problēmas – nemaksās nodokļus, neievēros likumdošanu, tad viņi nonāks reģiona iestādes uzmanībā.
Mūsu reģiona nodaļās strādā daudz profesionālu darbinieku. Daļa, nešaubos, kļūs par reģiona iestādes darbiniekiem, palikušie stāsies viņu vietā, un darbs turpināsies. Katras pārmaiņas skar ne tikai pašu struktūru, bet arī katru tajā strādājošo darbinieku. Šajā reorganizācijas un pārmaiņu laikā aicinu visus ar vēl lielāku atbildību un sapratni veikt katram darbiniekam un nodaļām kopumā uzticētos pienākumus. Tikai sapratne, savstarpēja palīdzība un vēlēšanās strādāt vienotā komandā būs mūsu turpmākā darba panākumu pamatā. Lai visiem veicas un iecerētais izdodas!
Veliranda Šļivka, Valsts ieņēmumu dienesta Vidzemes reģionālās iestādes direktore
