Alūksnes novada pašvaldības aģentūrai “Spodra” būs jauns direktors – alūksnietis Jānis Pūpols. Viņu šajā amatā apstiprināja Alūksnes novada domes augusta sēdē.
J. Pūpols jau ir Alūksnes novada pašvaldības darbinieks un šobrīd ieņem Malienas pagasta komunālās saimniecības pārziņa amatu. Aģentūras “Spodra” vadītāja amatā viņš stāsies ar 16. septembri.
Bija trīs pretendenti
Alūksnes novada pašvaldības izpilddirektore Janīna Čugunova laikrakstam atzīst, ka uz vakanci pēc līdzšinējā direktora Gata Spudiņa aiziešanas no amata pēc paša vēlēšanās pieteicās trīs pretendenti. Starp tiem bija gan Alūksnes novada iedzīvotāji, gan no cita novada.
“Uz otro kārtu Jānis Pūpols tika virzīts kā vienīgais pretendents, jo pārējiem diviem neatbilda konkursa prasībām iesniegtie dokumenti. Viņam ir savas idejas, kā mainīt “Spodrā” darba organizāciju – darbu izpildes grafiku un termiņus, arī par tehnikas izmantošanu pilsētas sakopšanā. Zināms, ka Jānim Pūpolam ar ģimeni pašam ir sakopta un skaista sēta – ceram, ka tāpat viņš kā aģentūras direktors gādās arī par Alūksnes pilsētu,” saka J. Čugunova.
Rīcības cilvēks
J. Pūpols sarunā ar laikrakstu to arī apstiprina, jautāts par to, kā noturēt Alūksnē augstu uzstādīto sakoptības latiņu. “Uzskatu, katram cilvēkam ir kāda īpaša vieta uz šīs zemes. Man tās noteikti ir savas mājas, atbildība par savu dzimto pilsētu Alūksni, jo tikai tā var pierādīt un parādīt mīlestību pret savu valsti,” viņš saka un atzīst – bija vairāki cilvēki, kuri rosināja kandidēt uz “Spodras” direktora amatu un lika pārdomāt pašam sevī šādu iespēju. “Ja tu vari kaut ko izsapņot, tu vari to arī izdarīt. Sapnis ir mērķis, un rīcība ved uz rezultātu. Esmu rīcības cilvēks. Ja man ir vīzija, tad es mērķtiecīgi uz to eju,” saka J. Pūpols.
Jautāts, kāds ir viņa priekšstats par aģentūru “Spodra”, J. Pūpols atbild, ka apzinās darba apjomu četros gadalaikos un sezonālo īpatnību ietekmi – “īpaši Alūksnes raksturīgo!” un pielāgošanos. “Pilsēta ir sakopta, bagāta ar savu vēsturi, ekskursantu apmeklēta, novērtēta. Latiņa tiešām uzstādīta ļoti augstu. Aģentūras nosaukums “Spodra” jau uzliek atbildību. Strādājot aģentūrā un domājot par tās darbību nākotnē, ir būtiski, lai saliedēta komanda, kur katrs sajūt savu dalību vienotā mehānismā. Regulāra, lietderīga, savlaicīga un ekonomiska saimniekošana. Nebūt vienveidīgiem, meklēt un ieviest inovatīvus risinājumus,” saka J. Pūpols.
Darbinieki jānovērtē
Jautāts par iecerēm jaunajā amatā un pirmajiem darbiem – darba organizācijā, pienākumu sadalē un citos aspektos, J. Pūpols atzīst, ka būtisks ir darbs un sadarbība komandā. “Tāpat arī demokrātiska pieeja, ar īpašu atbildību katram par saviem pienākumiem. Cilvēks kā motivāciju, virzītājspēku izjutīs tad, ja būs novērtēts, ja tiks saskatīts viņa ieguldījums un padarītais. Pirms pāris gadiem gandarījumu sniedza novērtējums pašvaldības rīkotajā konkursā, kad Maliena tika atzīta kā sakoptākā pagasta pārvalde. Arī šajā kolektīvā izjutu komandas garu, saliedētību,” viņš saka.
