Katram sava labbūtības formula

“Wellbeing” latviski tulko dažādi – labsajūta, labizjūta, labbūtība, taču tikai pēdējais aptver plašāku šī jēdziena izpratni, jo labbūtībai ir emocionālā, fiziskā, sociālā, mentālā, finansiālā dimensija. Un kopumā tas ir labi – būt. Arī savā darbavietā, kas daudziem šobrīd ir turpat, kur mājas, un otrādi. Tāpēc rodas jautājums, vai tik bieži apspriestais dzīves – darba līdzsvars maz vairs iespējams? Ja ir, kas tam traucē un kā koučinga metodes un pieeja var palīdzēt veicināt šo līdzsvaru un labbūtību? Par to vebinārā stāstīja supervīzijas un koučinga trenere, veselības zinātņu maģistre Evija van der Beek.