Alūksnes rajona padomes septembra sēdē noteica kopējo darba samaksas fondu Alūksnes rajona pašvaldību vispārējās vidējās un pamatizglītības iestāžu pedagoģiskajiem darbiniekiem 2006.gadā.
Alūksnes rajona padomes septembra sēdē noteica kopējo darba samaksas fondu Alūksnes rajona pašvaldību vispārējās vidējās un pamatizglītības iestāžu pedagoģiskajiem darbiniekiem 2006.gadā.
Tostarp pamata darba samaksas fondu un piemaksu fondu mazākumtautību izglītības programmu realizēšanai un valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu fondu.
Alūksnes rajona padomes Attīstības un finanšu nodaļas vadītāja vietniece budžeta jautājumos Laima Bebre norāda, ka skolēnu skaits rajonā samazinās vidēji par 300 skolēniem gadā, tāpēc arī klašu komplektu skaits samazinās, tādēļ skolās, kur ir mazākais skolēnu skaits, jādomā par alternatīvām un perspektīvām.
“Ar šo rudeni pedagogiem būs darba samaksas paaugstinājums un līdzekļi šīs normas nodrošināšanai ir piešķirti. Skolēnu skaits un klašu komplektu skaits samazinās, līdzekļi pedagogu darbam ir pietiekami, tāpēc mums rodas papildu līdzekļi. Ir bijusi saruna ar skolu direktoriem, kā labāk šo naudu izmaksāt. Vienojāmies, ka par šiem līdzekļiem izdarīsim kaut ko lietderīgu. Tiem skolotājiem, kas ir ar mieru uzņemties papildus pienākumus, būtu iespēja saņemt lielākas prēmijas. Tie būtu pedagogi, kuri strādā apvienotajās klasēs un papildus ņem noteiktas mācību stundas katrai klasei atsevišķi. Šie skolotāji mācību gada beigās saņemtu lielākas prēmijas nekā pārējie. Tie būtu arī pedagogi, kuri strādātu papildu stundas ar tiem skolēniem, kuriem ir grūtības kādā mācību priekšmetā, vai arī ar klasi atkārtotu kāda mācību priekšmeta sarežģītu vielu,” skaidro L.Bebre.
Viņa uzsver, ka 9000 latu ir paredzēti Izglītības pārvaldes Kvalitātes stimulēšanas fondam. “Par šiem līdzekļiem varēsim izmaksāt prēmijas tiem pedagogiem, kas ir varējuši un mācējuši sagatavot skolēnus novada un valsts olimpiādēm. Šiem skolotājiem vairākus gadus nav maksātas prēmijas. Bet metodisko apvienību vadītāju, skolu direktoru, viņu vietnieku darbu izvērtēs un ar prēmijām novērtēs šā mācību gada beigās,” saka L.Bebre.
Darba samaksas un valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu fondu 2006.gadā noteica arī Alūksnes rajona interešu izglītības pedagoģiskajiem darbiniekiem. “Arī šajā grupā līdzekļu ir pietiekami, lai atalgotu darbu, un, ja kādam pedagogam ir interese strādāt papildus ar bērniem pieprasītākajā pulciņā, tāda iespēja ir. Jāatzīst, ka interese par pulciņiem rajona skolās ir ļoti dažāda. Ir skolas, kurās pulciņu skaits šķiet par lielu un saka, ka bērni tos neapmeklē, bet ir skolas, kuras gribētu vēl kādu pulciņu, bet nevar to izveidot, jo stundu skaits ir tarificēts pēc skolēnu skaita,” klāsta L.Bebre.
Darba samaksas fondu sēdē noteica arī Alūksnes rajona pašvaldību izglītības iestādēs piecgadīgo un sešgadīgo mācībās nodarbinātajiem pedagogiem. L.Bebre norāda, ka arī šīs grupas pedagogiem ir papildu līdzekļi, salīdzinājumā ar iepriekšējiem gadiem. “Arī šiem pedagogiem ir iespēja strādāt ar bērniem papildus, noorganizēt viņiem kādu jauku pasākumu. Tarificēt šīs stundas vairs nevarēs, tādēļ tā būs iekšēja skolas vienošanās ar saviem pedagogiem, kas strādās papildus, bet gada beigās saņems prēmiju par paveikto,” stāsta L.Bebre.
Sēdē padomes locekļi apstiprināja arī mērķdotācijas sadalījumu Alūksnes rajona pašvaldību speciālajām izglītības iestādēm un internātpamatskolai, kā arī apstiprināja Alūksnes rajona metodisko apvienību vadītājus, viņu darba slodzi un samaksu. L.Bebre atzīst, ka metodisko apvienību vadītāji ir tie paši pedagogi, kas jau bijuši iepriekšējos gados. “Bet saņemtā darba samaksa par to nav liela. Ir papildu līdzekļi, tāpēc gada beigās tiks prēmēti tie metodisko apvienību vadītāji, kas strādā ar lielu atdevi,” saka L.Bebre.
Ir atbalstīts arī interešu izglītības programmas un stundu skaits Alūksnes rajona izglītības iestādēs 2006./2007. mācību gadā.
