Darba devējiem, kuri regulāri neievēro darba likumdošanas prasības, varēs piemērot daudz bargākus sodus nekā līdz šim, pat apturēt tiesības nodarboties ar uzņēmējdarbību trīs gadus.
Darba devējiem, kuri regulāri neievēro darba likumdošanas prasības, varēs piemērot daudz bargākus sodus nekā līdz šim, pat apturēt tiesības nodarboties ar uzņēmējdarbību trīs gadus.
Tādā veidā paredzēts cīnīties pret aplokšņu algu maksāšanu un darba līgumu neslēgšanu. Šādu kārtību paredz Finanšu ministrijas izstrādāties grozījumi Administratīvo pārkāpumu kodeksā un Likumā par valsts sociālo apdrošināšanu.
Ja uzņēmumā atkārtoti konstatēs pārkāpumus, tad fiziskām personām sodu varēs palielināt līdz 500 latiem. Patlaban tas noteikts līdz 250 latiem. Savukārt juridiskām personām tas attiecīgi palielināsies no 500 līdz 1000 latiem. Bargāks sods būs aizliegums nodarboties ar viena vai visu veidu uzņēmējdarbību uz laiku no viena līdz trīs gadiem.
Valdība cer, ka šādā veidā varēs cīnīties ar nelegālo nodarbinātību, kad ar darba ņēmējiem neslēdz līgumus un algas maksā aploksnēs, par kurām nemaksā nodokļus.
