Nodarbinātības valsts aģentūras īstenotie skolēnu vasaras nodarbinātības pasākumi šovasar norisināsies divus mēnešus – no 1. jūlija līdz 31. augustam. Iepriekš pieņemtais lēmums pasākumus nerīkot atcelts, ņemot vērā “Covid – 19” situācijas stabilizēšanos.
“Ziņu par iespēju skolēnus tomēr nodarbināt vasarā filiālē saņēmām tikai trešdienas vakarā. Tātad skolēni pasākumam Vidzemes reģionā varēs reģistrēties elektroniski no 11. jūnija līdz pat 17. augustam. Līdz šim darba vietas skolēniem bija pieteikušas tikai dažas pašvaldības iestādes, atsevišķi zemnieki un uzņēmēji. Skolēni un viņu vecāki par šo pasākumu gan vēl interesi nav izrādījuši, jo nebija zināms, vai šāda iespēja būs,” stāsta Nodarbinātības Valsts aģentūras (NVA) Alūksnes filiāles nodarbinātības organizatore Anita Muratova.
Līdz 3. jūnijam aģentūra veiks darba devēju aptauju, kuri jau iesniedza pieteikumus dalībai programmā, aktualizēs darba devēju piedāvājumu un apkopos saņemtās darba devēju atbildes. Līdz 8. jūnijam sāks pretendentu vērtēšanu NVA filiāļu aktīvo nodarbinātības pasākumu īstenotāju izvēles komisijās. Savukārt līdz 18. jūnijam NVA filiāles komisijas apkopos darba devēju pieteikumu izvērtējumu rezultātus un pieņems lēmumus. Līgumus par pasākuma īstenošanu ar darba devējiem noslēgs ne vēlāk kā nedēļu pirms skolēna nodarbinātības.
Skolēnu vasaras nodarbināšanas programmā darba devēji saņems dotāciju skolēna algai 50% apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas. Savukārt skolēna ar invaliditāti mēneša darba algai – valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas apmērā. Darba devējam tiek piešķirta dotācija darba vadītāja atalgošanai – 10% apmērā no valstī noteiktās minimālās algas, savukārt, ja nodarbinātais ir bērns ar invaliditāti – 60% apmērā, bet par katru nākamo skolēnu – viena desmitā daļa no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas. Skolēni, kuri ir iesaistīti pasākumā, tiek apdrošināti pret nelaimes gadījumiem darba vietās.
Skolēnu vasaras nodarbināšanai šim gadam piešķirti 1 795 212 eiro, kas sākotnēji bija paredzēts 6938 darba vietu izveidei. Iespēja vasarā strādāt ir nozīmīga gan skolēniem, gan vecākiem, jo īpaši pēc laika, kas pavadīts sociāli distancējoties. Daudzām ģimenēm tas būs arī nozīmīgs materiālais atspaids.
