Eiropas Savienība pilsoņiem, kuri legāli strādā jebkurā no dalībvalstīm, ļauj iesaistīties sociālās drošības sistēmā un saņemt tās sniegtās garantijas.
Eiropas Savienība (ES) pilsoņiem, kuri legāli strādā jebkurā no dalībvalstīm, ļauj iesaistīties sociālās drošības sistēmā un saņemt tās sniegtās garantijas.
Sociālās drošības joma aptver tādus riskus kā vecums, invaliditāte, apgādnieka zaudējums, slimība, nelaimes gadījums darbā, dažādas kompensācijas par papildu izdevumiem ģimenei, bezdarbs.
Personām, kuras vēlas veidot starptautisku karjeru ES, kopš 1.maija ir tiesības saņemt pensiju no tām dalībvalstīm, kurās viņš ir strādājis. Tas nozīmē, ka persona varētu saņemt pensijas no vairākām dalībvalstīm. Lai noteiktu tiesības uz pensiju, ir jāievēro periodu summēšanas princips, tas ir, ES valstīs uzkrāto apdrošināšanas periodu summēšana.
Piemēram, saskaņā ar likumu “Par valsts pensijām” darba stāžam Latvijā, lai saņemtu pensiju, ir jābūt ne mazākam par 10 gadiem. Ja cilvēks Latvijā ir strādājis piecus gadus, bet pēc tam septiņus gadus Beļģijā, tad viņam, pieprasot pensiju Latvijā, tiesību noteikšanai tiks summēti abi periodi. Tādējādi vērā tiks ņemti ne tikai nostrādātie pieci gadi Latvijā, bet arī septiņi gadi Beļģijā. Tomēr Latvija piešķirs pensiju tikai par pieciem gadiem, kamēr Beļģijas pienākums būs piešķirt pensiju par septiņiem tur nostrādātajiem gadiem.
Atgādinām, ka uz Latviju kā ES dalībvalsti, attiecas ES regula (nr. 1408/71) par sociālās drošības shēmu attiecināšanu uz darba ņēmējiem, pašnodarbinātajiem un viņu ģimenes locekļiem, kuri pārvietojas ES teritorijā.
Regulas mērķis ir nodrošināt, lai ES robežu šķērsojošie darba ņēmēji no sociālās drošības viedokļa nebūtu sliktākā situācijā kā tad, ja viņi būtu palikuši savā dzimtenē. ES regula personai, legāli noformējot darba attiecības, ļauj strādāt ES dalībvalstī un saņemt sociālās garantijas.
ES tiesību akti neietekmē dažādu valstu sociālās drošības shēmu atšķirīgās iezīmes, tāpēc katrai dalībvalstij ir brīva izvēle veidot savu sociālās drošības sistēmu, nosakot, kādi pabalsti un pensijas un pēc kādiem noteikumiem jāpiešķir. Tāpat katra valsts pati nosaka, kādai jābūt sociālās apdrošināšanas iemaksu likmei, kā aprēķināmi pabalsti un uz cik ilgu laiku tie piešķirami.
Plašāka informācija Nodarbinātības valsts aģentūras mājas lapā internetā (www.nva.lv).
LR LABKLĀJĪBAS MINISTRIJAs KOMUNIKĀCIJAS DEPARTAMENTS
