Alūksnes rajonā oficiālais bezdarbs strauji samazinās, iedzīvotāji braucot darba meklējumos uz Īriju.
Alūksnes rajonā oficiālais bezdarbs strauji samazinās, iedzīvotāji braucot darba meklējumos uz Īriju. 2000.gadā septembris Alūksnes rajonā sākās ar 10,3 procentu bezdarba līmeni (pret ekonomiski aktīvajiem iedzīvotājiem), bet šogad tas bija vairs tikai deviņi procenti.
“Tas ir fenomenāli. Citur Austrumvidzemē bezdarbs nav samazinājies vai arī izmaiņas ir niecīgas. Gulbenē bezdarbs ir pat palielinājies par 0,1 procentu un sasniedzis 10 procentus. Madonas rajonā ir samazinājums par 0,3 procentiem un bezdarba līmenis šobrīd – 11,5 procenti,” informē Nodarbinātības valsts dienesta Gulbenes centra vadītājs Vladimirs Lituņenko.
Viņš esot jautājis kolēģiem Alūksnē, kā viņiem izdevies panākt bezdarba samazināšanos. Izskaidrojums bijis tāds, ka iedzīvotāji “burtiski simtiem” braucot strādāt uz Īriju. Viss sācies pēc tam, kad kāds alūksnietis, kas bijis bezdarbnieks, veiksmīgi izbraukājis Īriju, tur strādājis un nopelnījis. Viņš tagad aģitējot citus braukt peļņā.
Nodarbinātības valsts dienesta Alūksnes centrā laikraksts noskaidroja, ka arī vasarā bezdarbs Alūksnes rajonā turpinājis strauji samazināties. Jūlijā tas bijis 6,18 procenti pret darbspējīgajiem iedzīvotājiem, augustā – 6,16 procenti, bet 24.septembrī – 6,2 procenti. Par to, ka darba meklējumos devušies uz Īriju, varot uzzināt nejauši. Arī izstāties no uzskaites šie cilvēki parasti neierodas. Vienkārši pārstāj regulāri katru mēnesi reģistrēties Nodarbinātības dienestā, kā to paredz kārtība. Līdz ar to šie cilvēki ir jānoņem no uzskaites.
Alūksnes rajona vietējā presē pastāvīgi lasāms Rīgas SIA “WestWork” sludinājums, ka Īrijā tiek piedāvāts darbs jebkurā kvalifikācijā un specialitātē. “Klients informē, ko vēlas darīt Īrijā, tad arī meklējam piemērotu darbu. Šo pakalpojumu sniedzam bez maksas, jo firma strādā uz darba devēju rēķina. Vienīgais, ko prasām, lai cilvēks prastu angļu valodu, jo uz Īrijas robežas ir valodas pārbaude, kaut arī neoficiāla. Darba meklētāju vecuma ierobežojumi ir no 18 līdz 45 gadiem gan vīriešiem, gan sievietēm,” saka SIA “WestWork” darbinieks Mārtiņš Rauda. Viņš bilst, ka darba iespējas Īrijā esot visdažādākās.
Latvijas pilsoņiem ir tiesības Īrijā pavadīt pusgadu, pēc tam ir jāizbrauc no valsts “kaut vai uz vienu dienu” un atkal var atgriezties. Ja ir noslēgts līgums ar darba devēju, tad var palikt valstī tik ilgi, cik līgums paredz. SIA “WestWork” praktizējot, ka minimālais darba līgumattiecību laiks ir gads.
